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domingo, 29 de outubro de 2017

OU O CAPITALISMO ESTÁ MUITO HUMANISTA, OU ESTA NOTÍCIA TEM O VENENO DA ENDROMINAÇÃO E QUER METER OS DEDOS PELOS OLHOS DENTRO TORNANDO-SE DEFENSOR DOS TRABALHADORES- Lidl despede funcionário por trabalhar demais


O gerente do supermercado chegava mais cedo e trabalhava cerca de "49 a 87 minutos" sem picar o ponto

Uma loja do Lidl em Barcelona despediu o gerente depois de descobrir que o funcionário trabalhava horas a mais. O homem, identificado como Jean P., chegava com uma hora de antecedência ao trabalho e começava a trabalhar sem picar o ponto.
Segundo o El País, depois de uma investigação, com acesso às imagens das câmaras de vigilância da loja, a cadeia de supermercados descobriu que o funcionário entrava às cinco da manhã e trabalhava cerca de "49 a 87 minutos" fora do horário laboral. A empresa também recebeu queixas de vários trabalhadores aos quais Jean P. terá pedido para também se apresentarem mais cedo ao trabalho.
A multinacional alemã acusou o trabalhador de "violações laborais muitos graves" e demitiu-o argumentando que "cada minuto que se trabalha deve ser registado" e pago. Além disso, a empresa argumenta que o gerente não devia estar sozinho, por erazões de segurança.
Jean P. trabalhava no Lidl desde 2005 e exige ser readmitido, tendo já recorrido ao tribunal. "Curiosamente, ele é penalizado, o que claramente não é habitual por se trabalhar muito e fazer a loja funcionar corretamente", disse o advogado do gerente.
O funcionário afirmou que nunca obrigou nenhum colega a acompanhá-lo nas horas extraordinárias e que a empresa nunca o informou de que era proibido "chegar um pouco antes para preparar a loja e ser mais eficaz na abertura".
O gerente da loja afirmou também que foi forçado pelas circunstâncias a fazer horas extra, porque tinham feito mudanças na loja e isso exigiu "tempo e dedicação" para responder aos objetivos de vendas, um facto que, argumenta, era conhecido pelos seus superiores.



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