Na semana passada foi inaugurada com pompa e circunstancia uma nova empresa em Évora. O presidente da câmara, que varias vezes se referiu a esta empresa como exemplo foi mesmo cortar a fita da CAPGEMINI PORTUGAL. Depois, a oposição pegou numa entrevista dada pelo presidente do grupo para pedir explicações sobre o que disse o senhor à comunicação Social sobre a falta de mão de obra na cidade e sobre os preços caros da mesma...queixa-se o senhor de "estar a ir mais lento do que o previsto por um problema de oferta e que deveria ser o mais fácil de resolver". Lançadas estas afirmações logo um bando de gente desatou a dizer que por cá ninguém quer é trabalhar, que são uns malandros e por ai segue o discurso...
Já há algum tempo me ando a conter em falar sobre esta empresa ( e as da sua laia), para não colocar agua fria no sonho de alguns, mas agora não vai dar...o senhor pós-se a jeito!
Ora a empresa não consegue realmente profissionais qualificados, mas não por falta ou por nao querem trabalhar, não consegue porque veio para o Interior a achar que isto é um País do 3º mundo e por isso oferece aos engenheiros informáticos metade do valor que a mesma paga em Lisboa, o porquê ele explica quando é questionado "aqui não tem empregos ou aceitam este valor ou ficam no desemprego ou mudam de cidade"! Há quem tenha que aceitar mesmo...e estes desgraçados passam a trabalhar para a empresa não só durante o tempo de trabalho mas também nas horas vagas e sem que lhes paguem...o porque é simples, como os profissionais não aceitam estes valores, a empresa vai buscar desempregados ao Centro de emprego (pelos quais recebe) de outras áreas que não sabendo programar tem de ser ensinados pelos seus colegas (que não recebem por isso), colegas esses que passam 8 horas de trabalho a dar formação e resolver problemas e que depois quando vão para casa tem de fazer o seu trabalho de programação porque tem metas a atingir. Assim eles ficam com escravos ao preço da uva! Mas há informáticos (a grande maioria) que lhe diz que não e bem! Mas esta empresa tem outros laivos de prepotência, ela tem um código de conduta para os funcionários que passa por indicar o tipo de roupa a usar, as formas de se dirigirem aos superiores e ...tem até um capitulo de como deve o funcionário receber em sua casa o chefe. Este capitulo é hilariante..."A mulher do funcionário nunca deve abrir a porta para receber o chefe! As mulheres da casa devem sentar-se por ordem de idade! A mulher do funcionário só se senta depois de servir todos os convidados. Só ela pode tirar a loiça da mesa e sempre levando só dois pratos de cada vez! A mulher do funcionário nunca deve falar com o chefe a não ser que ele lhe faça uma pergunta directa. Os filhos do funcionário não podem jantar ao mesmos tempo que os convidados! Todas as mulheres da família devem estar vestidas de acordo a receber o chefe! " Pois é minha gente...uma anedota de ir às lágrimas...sabem como sei isto? Porque tive esse código na minha casa e ficou logo ali decidido que o "chefe" nunca viria jantar cá a casa e caso viesse ia espetar com ele a lavar a loiça! Pois o senhor queixa-se que a cidade é cara e que não tem mão-de-obra qualificada. Já eu queixo-me que existam empresas destas instaladas na minha cidade! Precisamos de empregos? Sim precisamos! Mas não de empresas que são cancros no tecido empresarial! Quanto aos políticos de cada vez que vem uma empresa destas para os seus territórios, aconselho a primeiro perceberem se eles vem por bem, ou se querem só fazer de nós escravos...Não pode valer tudo para se ter emprego! Há e já agora cobrem-lhes o valor de mercado pelas rendas é que estes senhores tem benefícios ficais, que os outros empresários não tem, tem todos os negócios do estado nas mãos, os dos bancos, Hospitais, seguradoras (ate parece que fazem parte do gangue dos donos disto tudo) e muitos milhões de lucros por ano!
Já há algum tempo me ando a conter em falar sobre esta empresa ( e as da sua laia), para não colocar agua fria no sonho de alguns, mas agora não vai dar...o senhor pós-se a jeito!
Ora a empresa não consegue realmente profissionais qualificados, mas não por falta ou por nao querem trabalhar, não consegue porque veio para o Interior a achar que isto é um País do 3º mundo e por isso oferece aos engenheiros informáticos metade do valor que a mesma paga em Lisboa, o porquê ele explica quando é questionado "aqui não tem empregos ou aceitam este valor ou ficam no desemprego ou mudam de cidade"! Há quem tenha que aceitar mesmo...e estes desgraçados passam a trabalhar para a empresa não só durante o tempo de trabalho mas também nas horas vagas e sem que lhes paguem...o porque é simples, como os profissionais não aceitam estes valores, a empresa vai buscar desempregados ao Centro de emprego (pelos quais recebe) de outras áreas que não sabendo programar tem de ser ensinados pelos seus colegas (que não recebem por isso), colegas esses que passam 8 horas de trabalho a dar formação e resolver problemas e que depois quando vão para casa tem de fazer o seu trabalho de programação porque tem metas a atingir. Assim eles ficam com escravos ao preço da uva! Mas há informáticos (a grande maioria) que lhe diz que não e bem! Mas esta empresa tem outros laivos de prepotência, ela tem um código de conduta para os funcionários que passa por indicar o tipo de roupa a usar, as formas de se dirigirem aos superiores e ...tem até um capitulo de como deve o funcionário receber em sua casa o chefe. Este capitulo é hilariante..."A mulher do funcionário nunca deve abrir a porta para receber o chefe! As mulheres da casa devem sentar-se por ordem de idade! A mulher do funcionário só se senta depois de servir todos os convidados. Só ela pode tirar a loiça da mesa e sempre levando só dois pratos de cada vez! A mulher do funcionário nunca deve falar com o chefe a não ser que ele lhe faça uma pergunta directa. Os filhos do funcionário não podem jantar ao mesmos tempo que os convidados! Todas as mulheres da família devem estar vestidas de acordo a receber o chefe! " Pois é minha gente...uma anedota de ir às lágrimas...sabem como sei isto? Porque tive esse código na minha casa e ficou logo ali decidido que o "chefe" nunca viria jantar cá a casa e caso viesse ia espetar com ele a lavar a loiça! Pois o senhor queixa-se que a cidade é cara e que não tem mão-de-obra qualificada. Já eu queixo-me que existam empresas destas instaladas na minha cidade! Precisamos de empregos? Sim precisamos! Mas não de empresas que são cancros no tecido empresarial! Quanto aos políticos de cada vez que vem uma empresa destas para os seus territórios, aconselho a primeiro perceberem se eles vem por bem, ou se querem só fazer de nós escravos...Não pode valer tudo para se ter emprego! Há e já agora cobrem-lhes o valor de mercado pelas rendas é que estes senhores tem benefícios ficais, que os outros empresários não tem, tem todos os negócios do estado nas mãos, os dos bancos, Hospitais, seguradoras (ate parece que fazem parte do gangue dos donos disto tudo) e muitos milhões de lucros por ano!
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